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2 / 5 Plätze · Q3 2026
Slot
Case Study № 01 · Sales-Agent

Aus 142 Leads täglich — die richtigen 47 qualifiziert.

Der Vertrieb startete jeden Morgen mit einer Excel-Liste aus Inbound-Formularen, LinkedIn und Empfehlungen. 142 Leads pro Tag. Niemand hatte Zeit, jeden zu prüfen. Die heißen Leads gingen unter.

Year
2026
Industry
B2B SaaS
Stack
LangChain · HubSpot · Slack
Duration
3 Wochen
Status
Live · Produktion
§ 02 · Das Problem
Was nicht
funktioniert hat.

Der Kunde — ein B2B-SaaS-Mittelständler — sammelte täglich ~142 Inbound-Leads aus 6 Quellen. Manuelle Qualifizierung dauerte ø 23 Min pro Lead. Ergebnis: Nur 30 % der Leads wurden überhaupt kontaktiert, davon die Hälfte zu spät.

  • 142 Leads/Tag aus Web-Formular · LinkedIn · Empfehlung · Webinar · Demo-Anfrage
  • 23 Min ø Qualifizierungs-Zeit pro Lead → 54 h/Woche allein für Sichtung
  • 30 % Kontakt-Quote, davon 50 % > 24 h nach Eingang (Lead kalt)
  • €220 K geschätzter Umsatzverlust pro Quartal durch verlorene Hot-Leads
Pipeline · Live

Sales-Agent · Lead-Pipeline

Ø Zeit-Ersparnis

Ø 22,5 Min pro Lead gespart

01
Lead-Eingang
Web-Form · LinkedIn · Webhook
02
Anreicherung
Clearbit · LinkedIn API · Domain
03
Intent-Score
GPT-4 · 5 Achsen · 0–100
04
Routing
Hot >80 · Warm 40-80 · Kalt <40
05
HubSpot
Datensatz angelegt · Score · Tags
06
Slack-Ping
#sales-hot · @on-call
07
Termin
Calendly · 30 Min · ICS
§ 03 · Ergebnis
Was sich nach 4 Monaten geändert hat.

Sechs harte Zahlen. Aus den Live-Dashboards des Kunden, gemessen über die ersten Monate nach Go-Live. Kein Marketing-Number-Massaging — Roh-Output aus dem Agent-Log.

KPI № 01
47

Hot-Leads/Tag qualifiziert

von 142 Inbound

KPI № 02
4,8 s

Ø End-to-End-Zeit

Lead → Slack-Ping

KPI № 03
78 %

Kontakt-Quote in < 1 h

vorher 15 %

KPI № 04
+34 %

Win-Rate

Hot-Leads vs vorher gemischt

KPI № 05
€312 K

Gewonnener Umsatz / Quartal

Conservative attribution

KPI № 06
54 h

Vertriebszeit gespart / Woche

für echte Verkaufsgespräche

§ 04 · Stimme aus der Werkstatt
Wir haben nicht „Lead-Volumen" Problem gelöst — wir hatten genug Leads. Wir hatten ein Aufmerksamkeits-Problem. RSG hat einen Agent gebaut, der genau die richtigen 30 % aus dem Inbound rausfiltert. Mein Team telefoniert seitdem wieder, statt Excel-Listen zu sortieren.
Head of SalesB2B SaaS · 80 Mitarbeiter